Mevzuatı Çekiştiren İdareciler!

Geçenlerde bu sütunlarda kaleme aldım... Ardından gazeteler de
haber olarak yer aldı... 25 Aralık Devlet Hastanesi'ndeki garip bir
ihale ve peş peşe yaşanan usulsüzlükler...
Öyle anlaşılıyor ki, birileri bu yazıdan ve haberlerden rahatsız
oldu... Rahatsız olmasına gerek yok, biz doğru bildiklerimizi
yazacağız, onlar da açıklamasını yapacak.
Doğrusunu isterseniz yapılan açıklama beni tatmin etmedi... Önce şunu
belirteyim ki, bu yanlışı yapan idareci konumundaki kişiler, İl Sağlık
Müdürü Prof. Dr. Metin Karakök'ü da yanlış bilgilendirmiş...
Mevzuatı unutup, kendi yaptıkları mevzuata uygun hale getirmişler...
Nasıl mı?
Diyorlar ki, "İhaleyi alan firma malzeme ekipmanlarını ve işçilere
elbiselerini 15 gün içinde temin edecek."
Halbuki, İdare ihaleyi kazanan firma ile 1 hafta önce sözleşmesini
İmzaladı.Aynı firmanın işbaşı yaptığı tarihte de hem
malzemelerini, hem de işçilerinin elbiselerini tam tekmil giydirmesi
şarttı.
Neymiş efendim, firma ise 27.01.2012 tarihi itibariyle sözleşme imzalanmış!..
Bir yanlışlık olmasın, acaba firma ile sözleşme 20.01.2012 tarihinde
imzalanmış olamaz mı?
Hadi bunu da es geçelim. Mevzuatın neresinde yazıyor, işbaşı yapan
firmaya 15 gün süre vermek? 9 Şubat’ta elbiseler giyilecekmiş?
Neresinden bakarsanız bakın, yanlışlarla, çelişkilerle ve hatalarla
dolu bir ihale ve hatalar zinciri var.
Siz bu hataları yapıyorsunuz, sonrada yaptığınız usulsüzlükleri kanun
ve mevzuatlara uydurmaya çalışıyorsunuz, bununla da yetinmiyor sunuz
yaptığınız yanlışı, daha yeni göreve başlayan değerli bir bürokrata,
İl Sağlık Müdürü Prof. Dr. Metin Karakök'e gönderip, yasal olmayan
bir şeyi yasal hale getirmeye çalışıyorsunuz.
Sizin burada yapmanız gereken hataların üzerini örtmek değil, mevzuatı
uygulamak.
Burada firmanın cezai sorumluluğu var. Savunmasını istersiniz,
gerekirse uyarı, gerekirse ihtar, cezai işlem neyse yerine
getirirsiniz.
Bu olaydan çıkarttığım sonuç şu;
Bu kentte gerçekten de görevini layıkıyla yerine getirecek
bürokratlara ihtiyaç var.

09.02.2012

Yorumlar (0)

+ Yorum Yaz

YAZARIN DİĞER YAZILARI