Türkiye’nin en az teşvik aldığı üniversite hastanesinde sağlık çalışanları eylem yaptı

Polisin güvenlik önlemi aldığı İbni Sina Hastanesi Başhekimliği önünde yoğun kalabalığa seslenen Anadolu Sağlık Sen, üniversite hastanesi çalışanlarına sadaka değil, haklarının verilmesi çağrısında bulundu. Anadolu Sağlık Sen Genel Merkez Yönetim Kurulu, Anadolu Sağlık Sen Üniversiteler Şubesi, sendika üyeleri ve çalışanların yoğun katılımının olduğu eylemde açıklama yapan Genel Başkan Yardımcısı İbrahim Demirel, sağlık çalışanlarının ekonomik koşullarının ağırlaştığını ve Ankara Üniversitesi çalışanlarının diğer üniversite çalışanı emsallerinden daha az teşvik ödemesi aldığını belirterek, teşvik ödemesinin artırılmasını istedi. Demirel, aile birliğinin sağlanması için Atama ve Nakil Yönetmeliğinin çıkarılması gerektiğine dikkat çekerek, bu sorunun bir an önce çözülmesi gerektiğinin altını çizdi. Ayrıca Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak memur kadrolarına geçirilmesi talebini yineledi. Demirel’in sözleri sık sık “Susma sustukça sıra sana gelecek!”, “Sağlık çalışanları üvey evlat değildir”, “Refah payı istiyoruz”, “Sadaka değil hakkımızı istiyoruz” sloganlarıyla kesildi. Basın açıklamasına acil birimler dışında diğer birim çalışanları katıldı. Ankara Üniversitesi İbni Sina Hastanesi Başhekimliği önünde yapılan basın açıklamasının saat 12.30’da Acil Poliklinik, Acil Ameliyathane ve Yoğun Bakın Üniteleri hariç olmak üzere öğlen dinlenme saatinde yapılarak hizmetin aksamamasına dikkat edildiği görüldü. Necip Taşkın; “YÖK’e bağlı üniversite hastanelerinde çalışanlar mağdur ediliyor.” Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın’ın sağlık emekçilerini ve basın mensuplarını selamlayarak başladığı basın açıklamasında, YÖK’e bağlı üniversite hastanelerinde çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki sorunlarının çözülmesi için ilgili makamların yazılı olarak bilgilendirildiğini, yetkililerle görüşme yapılmış olmasına rağmen yapılan tüm girişimlerin sonuçsuz kalması üzerine basın açıklaması yaparak yetkililerin dikkatini bir kez daha çekmek için bir günlük iş bırakma eylemi yaptıklarını söyledi. Genel Başkan Necip Taşkın önemli konulara dikkat çekti! Açlık ve yoksulluk sınırına dikkat çeken Taşkın, Ankara Üniversite hastanelerinde çalışan sağlık emekçilerinin emsallerinden daha az teşvik aldığını belirterek, artırılması talebinde bulundu. Personel eksikliğine de dikkat çeken Necip Taşkın, yoğun emek ve mesai harcayan sağlık çalışanlarının alın terinin karşılığının verilmesi gerektiğini belirterek, sağlık emekçilerinin tükenmişlik sendromu yaşadığını ve daha fazla yıprandıklarını söyledi. Aile birliğinin sağlanmasına değinen Taşkın, Kanunla güvence altına alınan aile birliğinin sağlanması konusunda ilgili kurumların gerekli hassasiyeti göstermemeleri nedeniyle aile birliğinin sağlanamadığını ve bundan çocuklar başta olmak üzere tüm aile bireylerinin etkilendiğinin altını çizdi.

Anadolu Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (ANADOLU SAĞLIK SEN), Ankara Üniversitesi İbni Sina Hastanesinde çalışanların haklı taleplerinin sürüncemede bırakıldığı gerekçesiyle yaptığı basın açıklamasıyla birlikte bir gün iş bırakma eylemi yaptıklarını açıklayarak olaysız şekilde dağıldılar. Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın’ın basın açıklamasının tam metni şöyle: “Değerli sağlık emekçileri ve kıymetle basın mensupları, YÖK’e bağlı üniversite hastanelerinde çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki sorunlarının çözülmesi için ilgili makamların yazılı olarak bilgilendirilmesi ve yetkililerle görüşme yapılmış olmasına rağmen yaptığımız tüm girişimlerin sonuçsuz kalması üzerine basın açıklaması yaparak yetkililerin dikkatini bir kez daha çekmek ve bir günlük iş bırakma kararımızla da sorunların çözülmesi noktasındaki kararlılığımızı ifade etmek istiyoruz. Açılık sınırının 17.725 TL, yoksulluk sınırının 57.736 TL olduğu günümüzde, Ankara Üniversite hastanelerinde çalışan sağlık emekçileri emsallerinden daha az teşvik almaktadır. Diğer üniversite hastanelerinde çalışan meslektaşlarıyla aynı işi yapan hastane çalışanlarına yapılan haksızlık tüm çabalarımıza rağmen çözülememiştir. Personel eksikliği nedeniyle daha fazla emek ve yoğun mesai harcayan arkadaşlarımızın alın terinin karşılığı verilmelidir. Gece gündüz görevinin başında olan ve özveriyle çalışan sağlık emekçileri tükenmişlik sendromu yaşamakta ve daha fazla yıpranmaktadır. Diğer yandan Atama ve Nakil Yönetmeliğinin çıkarılmaması nedeniyle aile birliği sağlanamamaktadır. Anayasa'nın 41. maddesinin 1. ve 2. Fıkrası aile birliğinin sağlanması için gerekli tedbirlerin alınmasına yöneliktir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesinin 2. fıkrası ise devlet memurunun naklen atanmasında aile birliğinin sağlanması için tedbir mahiyetinde bir maddedir. Aile birliğinin sağlanması Kanun ile güvence altına alınmış olmasına rağmen ne yazık ki ilgili kurumların gerekli hassasiyeti göstermemeleri nedeniyle aile birliği sağlanamamakta ve bundan çocuklar başta olmak üzeze tüm aile bireyleri etkilenmektedir.

Türkiye’nin en az teşvik aldığı üniversite hastanesinde sağlık çalışanları eylem yaptı

'Hava Kampüs'ler geliyor

En fazla tescilli tatlı Karadeniz'de

Tahsilat Genel Tebliği'ne ayar... Amme alacaklarında düzenleme

ŞAHİNBEY BELEDİYESİ TEMMUZ AYI MECLİS TOPLANTISI YAPILDI

Bayramda 7,5 milyon kişi rayları kullandı

ŞAHİNBEY’DE KURBAN SATIŞ VE KESİM YERLERİ BELİRLENDİ

ŞEHİTKAMİL’DEKİ, KURBAN KESİM YERLERİ BELİRLENDİ

BAŞKAN TAHMAZOĞLU “HALKIN SAĞLIĞI İLE OYNAYANLARA GEÇİT YOK”

GAZİANTEP HALI FUARI 13 BİN 805 PROFESYONEL ZİYARETÇİ AĞIRLADI

BAŞKAN YILMAZ: “KENT LOKANTALARI, ARTIK MAALESEF Kİ BİR İHTİYAÇTIR”