Bugün şehrimiz dahil birçok yer de yaşanan istihdam
sıkıntısının etkileyici faktörü Kalifiye eleman istihdamı sorunudur. Tecrübe edinmemiş yada branş farklılıkları sebebi ile farklı birimlerde görev alan personellerde işgücü toplam işgücüne ne yazık ki kalifiye eleman kadar destek sağlayamıyor.

İş hayatı işletmede öğrenilir fakat işe başlamadan önce o alanda bilgi sahibi olmak ve kendini işletmede ustalaştırarak kendi sorumluluklarını yerine getirecek seviyeye ulaşmak çalışana ve işverene daha faydalı olsa gerek .

Aslında yeni neslin ustalaşmasını sağlamanın kalifiye eleman yetiştirmenin yolu eğitimden geçiyor. Çalışma hayatına başlamadan önce ‘’İşin okulunu okumak’’ söylemini yerine getirmek ve okurken bilgilenmenin önemi çok büyük ve şimdi öğrencilerin kendi alanında teknik anlamda hem okul hem de sanayi çevresi ile kendisini geliştirebileceği şu anda yaklaşık 30 civarında olan ve bunun 26 tanesi de Organize Sanayi Bölgeleri içerisinde bulunan OSB Teknik Meslek liseleri gibi eğitim kurumları sayesinde eğitimi sahasında alan öğrencinin iş hayatına atılmasında da önemli etken oluyor.

Gaziantep’te eğitimine devam eden ve bu yıl ilk mezunlarını verecek olan OSB Anadolu Teknik Lisesi gibi kurumların çoğalması ile en azından istihdam’da kalifiye eleman sıkıntısı
da çözülebilecektir. Mesleki eğitimin önemli olduğu günümüzde işverenlerin aradığı özelliklerin başında gelen mesleki tecrübe saha içinde eğitim veren kurumlarla desteklenmedir.Günümüzde girişimcilik anlamında yapılan çalışmaların çoğunluğu istihdamı artırmaya yönelik atılımlar ile gerçekleştirilirse bu sorun oluğu kadar ,toplam istihdam açığınıda gidermede önemli bir faktör olacaktır.Çalışan ve üreten sanayi’nin
başarıları varsa mesleki eğitim ile bunu taçlandırmalıdırlar.